Klaipėdos universiteto ligoninės (KUL) direktorius Audrius Šimaitis teigia, kad įstaigos finansinius sunkumus nulėmė ne vien dabartiniai vadovybės sprendimai. Jo vertinimu, reikšmingų pasekmių turėjo ankstesnė ligoninių sujungimo reforma ir dar iki KUL veiklos pradžios nustatyta darbuotojų atlyginimų sistema.
Viena pagrindinių problemų, pasak A. Šimaičio, yra aukšti darbo užmokesčio koeficientai. Dėl jų, didinant medikų atlyginimus, KUL turi padengti didesnę išlaidų dalį nei kitos gydymo įstaigos.
2022 metų spalį ir lapkritį, dar prieš pradedant veikti naujajai ligoninei, buvo pakeista tuometinės KUL darbo apmokėjimo tvarka. Dėl to darbuotojų atlyginimai padidėjo mažiausiai 30 proc. KUL direktoriaus teigimu, mažiausias gydytojų atlyginimo koeficientas ligoninėje siekia 4,6, o slaugytojų – 2,9. Tuo metu valstybės finansavimas atlyginimų didinimui apskaičiuojamas pagal mažesnius koeficientus, įtvirtintus nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje.
Dar viena finansinių sunkumų priežastimi A. Šimaitis laiko nepakankamą ligoninių sujungimo reformos finansavimą. Jo vertinimu, reformai įgyvendinti prireikė mažiausiai 40 mln. eurų.
Finansinei padėčiai stabilizuoti KUL vadovybė pasiūlė vienerius metus nekeisti galiojančios darbo apmokėjimo tvarkos ir nebedidinti atlyginimų, kol bus sudaryta nauja kolektyvinė šakos sutartis 2028 metams. Derybos su darbuotojais ir profesine sąjunga, anot A. Šimaičio, tęsiamos.
Direktorius pabrėžia, kad darbuotojų lūkestis gauti sutartyse numatytą atlyginimą yra suprantamas ir teisėtas. Jo teigimu, valstybė sudarė sąlygas nustatyti aukštus koeficientus, todėl ligoninei tenka spręsti, kaip vykdyti šiuos įsipareigojimus. A. Šimaitis taip pat klausia, ar valstybei tenka atsakomybė už jos pačios inicijuotos reformos padarinius.
KUL vadovybė prisiima atsakomybę už dabartinius valdymo sprendimus, tačiau, A. Šimaičio teigimu, viena negali pašalinti ankstesnių sprendimų finansinių pasekmių. 2023 metais ligoninės finansinis deficitas siekė 12,3 mln. eurų, vėliau jis sumažėjo iki 5,7 mln. eurų. Šiuo metu darbo užmokesčiui tenka apie 80 proc. visų įstaigos išlaidų.
Direktorius ragina valstybę padėti rasti sprendimą, kuris leistų atkurti ligoninės finansinį stabilumą ir kartu užtikrintų darbuotojų teisėtų lūkesčių paisymą.
Profesinės sąjungos reikalauja ilgalaikių garantijų
ELTA skelbė, kad KUL darbuotojų profesinės sąjungos nepritarė vadovybės siūlymui keisti atlyginimų skaičiavimo modelį. Pagal siūlomą tvarką darbo sutartyse įrašyti pagrindinio atlyginimo pastoviosios dalies koeficientai būtų mažinami, o skirtumas kompensuojamas fiksuota kintamąja dalimi.
Profesinės sąjungos nurodo, kad 2027 metais bendras pagrindinis darbo užmokestis iš pradžių turėtų nesikeisti. Tačiau vėliau jo augimas galėtų sulėtėti, nes būtų skaičiuojamas nuo mažesnės pastoviosios dalies.
KUL darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Dainius Burdulis anksčiau Eltai sakė, kad nepritarimas šiam modeliui nereiškia finansinių problemų neigimo ar atsisakymo prisidėti prie jų sprendimo. Vis dėlto profesinės sąjungos reikalauja aiškių ilgalaikių atlyginimų augimo garantijų ir išsamių duomenų, kurie pagrįstų siūlomų pakeitimų būtinybę.
Ligoninės vadovybė įspėja, kad nepakeitus dabartinės tvarkos, iki 2027 metų pabaigos finansinis deficitas galėtų padidėti dar 11–15 mln. eurų. Taip pat perspėjama, jog dėl sudėtingos finansinės padėties atlyginimai nuo 2027 metų vasario gali pradėti vėluoti.
Praėjusią savaitę vykusiame neeiliniame KUL dalininkų susirinkime Sveikatos apsaugos ministerija ir Klaipėdos universitetas ligoninės vadovybei skyrė dvi savaites pateikti išsamią informaciją apie įsiskolinimus, finansų planavimą ir išlaidas. Per šį laiką taip pat turi būti parengtas finansinės padėties stabilizavimo planas.
2026 metų pirmąjį pusmetį KUL patyrė 4,9 mln. eurų veiklos nuostolį. Įstaiga nuostolingai dirba jau ketverius metus iš eilės. Tiekėjų skolos ir trumpalaikiai įsipareigojimai apsunkina galimybes užtikrinti paslaugų teikimą.
Valstybinės ligonių kasos duomenimis, ligoninės pajamos ir teikiamų paslaugų apimtys didėja, tačiau sąnaudos auga dar sparčiau.
2025 metais KUL dirbo 3 020 darbuotojų, o metinės įstaigos pajamos siekė beveik 162 mln. eurų. Klaipėdoje ligoninė veikia nuo 2023 metų.
