Lyderė“ atnaujino valdybą: prie asociacijos vairo stoja keturios naujos lyderės

Aukščiausio lygio vadoves, vadovus ir įvairių sričių ekspertes vienijanti asociacija „Lyderė“ atnaujino savo valdybą. Spalio 16 d., penktadienį, vykusiame visuotiniame narių susirinkime į ją išrinktos keturios naujos narės.

Valdybą papildė „Vinted“ korporatyvinės plėtros viceprezidentė Milda Jasaitė, Vilniaus miesto savivaldybės Organizacijos vystymo grupės vadovė ir valdybų narė Lina Koriznienė, advokatų profesinės bendrijos „TEGOS“ administracijos vadovė Vaineta Barevičiūtė-Kryževičienė bei „SEB Life and Pension Baltic SE“ Lietuvos filialo vadovė Iveta Pigagienė.

Valdybą papildė skirtingų sričių atstovės

Naujosios valdybos narės atstovauja technologijų, viešajam, teisės ir finansų sektoriams. M. Jasaitė „Vinted“ rūpinasi korporatyvine plėtra, L. Koriznienė Vilniaus miesto savivaldybėje vadovauja Organizacijos vystymo grupei ir yra valdybų narė, V. Barevičiūtė-Kryževičienė eina „TEGOS“ administracijos vadovės pareigas, o I. Pigagienė vadovauja gyvybės draudimo ir pensijų kaupimo bendrovės filialui Lietuvoje.

Jos pakeitė ankstesnius valdybos narius: „OP Corporate Bank“ Lietuvoje vadovę Ledą Iržikevičienę, „TMD partners“ valdantįjį partnerį Deividą Rafanavičių, Inovacijų agentūros vadovę Moniką Paulę ir „BIOK laboratorijos“ savininkę bei verslo plėtros vadovę Romualdą Stragienę.

Asociacijos valdybos pirmininkės pareigas einanti TV3 generalinė direktorė Laura Blaževičiūtė teigia, kad atnaujinta valdyba suvienija skirtingų sektorių ir profesijų lyderes. Pasak jos, ši patirtis leis išsamiau vertinti lyčių lygybės iššūkius ir aktyviau ieškoti jų sprendimų.

L. Blaževičiūtės vertinimu, lyčių lygybė šiandien apima ne vien moterų dalyvavimą vadovaujančiose pareigose ar vienodą darbo užmokestį. Tai taip pat susiję su moterų finansiniu saugumu, galimybe investuoti, kurti technologijas ir siekti lyderystės sparčiai besikeičiančioje ekonomikoje, šeimos bei karjeros derinimu, gimstamumu ir visuomenės saugumu.

Ji nurodo, kad asociacija sieks aktyviau dalyvauti šiose diskusijose ir suburti įvairių sričių ekspertus sprendimams rasti. L. Blaževičiūtė pabrėžia, kad lyčių lygybė nėra vien moterų klausimas – tai visos visuomenės ekonominio potencialo, atsparumo ir ateities tema.

Valdyboje toliau dirbs jos pirmininkė L. Blaževičiūtė, advokatų profesinės bendrijos „WALLESS“ Lietuvos biuro vadovaujančioji partnerė ir advokatė Dovilė Burgienė, nepriklausoma valdybų narė bei „Vilniaus vandenų“ valdybos pirmininkė Jurgita Petrauskienė ir Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto profesorė Jelena Stankevičienė.

Numatytos keturios pagrindinės veiklos kryptys

Asociacija ir toliau daugiausia dėmesio skirs keturioms strateginėms kryptims: lyčių balansui vadovaujančiose pareigose, vienodam moterų ir vyrų atlygiui, geresnėms galimybėms derinti šeimą su karjera bei lyčių lygybei palankiai švietimo sistemai.

„Lyderė“ aktyviai rėmė vadinamosios Moterų valdybose direktyvos taikymo išplėtimą, kad lyčių balanso reikalavimai galiotų ne tik biržinėms, bet ir visoms didelėms įmonėms. Asociacija taip pat pasisakė už galimybę savanoriškai atlikti karo prievolę visoms to raštu pageidaujančioms moterims, nepaisant jų įgyto išsilavinimo.

Asociacija vysto platformą lyderesvaldybose.lt, kuri padeda įmonėms rasti kandidates į valdybas. Be to, ji organizuoja mentorystės programą, kasmet apdovanoja už nuopelnus skatinant lyčių lygybę ir kuria tinklalaidę.

Naujausiais Europos lyčių lygybės instituto duomenimis, Lietuva pagal lyčių lygybės indeksą Europos Sąjungoje užima 14 vietą. Per penkerius metus šalis pateko tarp trijų didžiausią pažangą šioje srityje padariusių valstybių.

Asociacija gyvuoja nuo 2016 metų

Asociaciją „Lyderė“ 2016 m. įkūrė veiklios verslo ir visuomenės atstovės. Šiuo metu ji vienija daugiau nei 400 aukščiausio lygio vadovių ir vadovų bei įvairių sričių eksperčių. Organizacijos tikslas – kurti visuomenę be lyčių stereotipų ir suteikti moterims daugiau galimybių siekti lyderystės. Asociacijai vadovauja Agneta Skardžiuvienė.

Per ekspertų tinklą, mentorystės iniciatyvas ir dialogą su politikos formuotojais „Lyderė“ siekia ilgalaikių bei tvarių pokyčių visuomenėje. Prisijungti prie asociacijos kviečiami visi, manantys, kad lyčių lygybė prisideda prie visaverčio visuomenės gyvenimo ir tobulėjimo.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *